MIH

AI電話一次受付システム構築に向けた実証実験を開始

当社子会社である三井物産インシュアランス株式会社は、「適正な営業活動」と「組織の強固な監査体制」を実現するクラウド型保険代理店システム「hokan®︎」を提供する株式会社hokan（本社：東京都中央区、代表取締役社長：横塚出）と共同で、AIが保険代理店の電話一次受付を担うシステ…

11月5日（木）に経営者様および安全管理・食品衛生担当者様向けの「大人の安全教育セミナー」を開催する運びとなりましたのでご案内申し上げます。　セミナー概要安全教育は、なぜ「届きにくい」のか？大人の安全教育セミナー日　時　　2026年11月5日（木）11:00～11:30場　所　　…

長年にわたり安全会議を続けてきたものの、「なぜ危険なのか」を深く学ぶ機会はほとんどありませんでした。そんな中、LaKeel Online Media Service（以下LOM）の導入をきっかけに、安全教育のあり方を見直したテイサ産業株式会社様。現在では現場で自然と安全について話…

　「安全教育」「パトロール」などの取り組みはしているが、なかなか成果につながらない ──そう感じている企業担当者の方に向けて、今回は食品メーカーの安全管理担当者様に導入の背景と活用方法をお聞きしました。今注目の安全文化の醸成に向けたヒントとしてお役立てください。　　Point　　…

三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社（所在地：東京都千代田区丸の内三丁目4番1号、代表取締役社長：福田英之、以下当社）は、当社が開発・提供する組織変革プログラムサービス「ODDO（オッド）」（商標登録済登録第6861444号）を用い、広島県三原市と連携し、20…

　「安全教育の取り組みはしているが、なかなか成果につながらない」── そう感じている担当者の方に向けて、今回は複合専業商社/日鉄物産株式会社の安全管理担当者様に導入の背景と活用方法をお聞きしました。新しい安全教育のヒントとしてお役立てください。　　Point　　導入前の課題安…

このたび、広島県三原市の岡田吉弘市長が当社を訪問され、福田社長をはじめ関係者との意見交換を行いました。三原市とは、2025年6月より、当社が開発・提供する組織変革プログラムサービス「ODDO（オッド）」を活用し、一部部署を対象とした組織改善に関する実証実験に取り組んでおります。本…

このたび、人材・人事の専門情報誌「日本人材ニュースVol.340（2026年5月10日発行）」に、当社サービス「ODDO（オッド）｜組織を動かすプログラム」の紹介記事が掲載されました。　　▼ 詳細はこちら組織変革プログラムで自律的に行動する組織文化の醸成を後押し　▼ 日本人材ニュ…

当社は、日本の大学生・大学院生を対象とした保険アイデアコンペティション「INID2026（2026年5月30日決勝大会開催予定）」に協賛することといたしましたので、お知らせいたします。なお、当社は前回に続き2回目の協賛となります。INIDは「Insurance Innovati…

2026年4月21日付の保険毎日新聞に、当社が提供する組織変革プログラム「ODDO（オッド）」関する記事が掲載されました。記事本文は、以下より是非ご覧ください。保険毎日新聞｜三井物産インシュアランスHD　ユーザビリティ向上・情報発信力強化　組織変革プログラム「ODDO」新サイト開…