私たちの仕事は、
お客さまのリスクに真剣に
向き合い貢献することです。
三井物産インシュアランスホールディングスとグループ企業では、新卒に加え、中長期視点での更 なる事業拡大に向け、キャリア採用(経験者の中途採用や第二新卒者)も募集しています。 私たちと一緒に総合リスクマネジメント事業の最前線を走り、安心と可能性の風を送り込む一員と なりませんか。
当社に新たな風をおこし、活き活きとご活躍戴ける方を歓迎します。
Mitsui & Co. Insurance Holdings
三井物産インシュアランスホールディングスを知る
ABOUT MIH
SUSTAINABILITY
POLICYMessage
採用責任者メッセージ
- 会社と共に自分自身も成長し続ける。そんな仲間を求めています
当グループには様々なバックグラウンドを持つ多様な社員が勤務しており、一人ひとりが自らの持つ力を最大限に発揮して活躍しています。
成長する個人の集まりが会社をさらに強くたくましくするような、成長し続ける会社でありたいと考えます。
Personality
求める人物像
- 「お客様のために」という意識
- 当社の社員は、みんなが真面目に仕事に取り組んでいます。それは「仕事だから」「給料を貰えるから」「当たり前だから」と思われるかもしれませんが、当社に働く全員に共通するものとして「お客様のために」という意識が強く根を張っていると考えます。保険という目に見えない「商品」を、いかにお客様に届けるか。お客様が保険という商品を購入する目的は何なのか。そこに立ち止った時に、自らの役割がよく見えてくるのだと思います。保険という商品や機能を通じて、お客様の発展や安定を支えていく。そこに自らの役割としての存在価値と喜びがある。その醍醐味に働く社員の共通項があると考えます。
- 「変わることへの対応」と「変わらずに対応出来ること」の両立
- 当グループとして今後も、「お客様のために」を第一に考える方向性に変わりはありません。技術・環境・安全・法律など、社会を取り巻く要素が複雑に、かつ急速に変化していく中にあってもお客様との向き合い方は変わりません。必要なことは、そうした様々な変化に柔軟に対応しつつも軸をぶらさずにアンテナを高く張り、「お客様のために」を志向し続けることです。保険は社会の進歩と共に発達してきました。いつの世でも時代の変化の要請に応えていくことが重要です。「変わることへの対応」と「変わらずに対応出来ること」の二つを上手に両立出来る人材が今後ますます必要であると考えます。
